Decision....es con S o con C?

¿Como decidir? cada decision es un acto por el cual elegimos un camino entre alternativas. Parece algo sencillo, pero no siempre lo es.

Sobre todo cuando el decidir no depende solo de uno, o si, de uno pero con posiciones desencontradas. Porque cómo explicamos cuando sabemos cual seria la decision correcta y asi todo optamos por otra. Nos equivocamos conscientemente al tomar una decision errada? 

Las emociones son las que interactuan e influyen en nuestras decisiones, a tal punto que las tiñen de irracionalidad o una racionalidad subjetiva. 

Creo que las decisiones mas dificiles son las que tienen mayor grado de emocionalidad. inevitablemente hay algo dentro nuestro que nos empuja a tomar decisiones que queremos creer como correctas, pero sabiendo que no es la mas racional. Misterio...

pero que sucede en el caso contrario, en un escenario vacio de emociones, son las decisiones racionales las correctas? donde se encuentra el equilibrio?

y el rol de la tecnologia restando sociabilidad. o creando nuevos canales?
muchas preguntas, muchas interrogantes, poca certeza, poca racionalidad.

Oh Madre Naturaleza...

La observación es una de las practicas que bien podría ser considerada como un arte. Observar la naturaleza y lo que ocurre a nuestro alrededor puede resultar en una experiencia deslumbrante e inspiradora. En el sentido que, a mi entender, todo lo que ha inventado el hombre no es mas que una forma artificial de lo que la misma naturaleza ya hace. Entonces, es eso lo que hace el hombre? imitar a la naturaleza?
que ocurre cuando lo natural es reemplazado por una invencion artificial?
Por ejemplo, las necesidades son manifestaciones de la supervivencia natural, pero es el mismo sentimiento cuando hoy en dia estos son mas artificiales? cambiar el objeto no estaria cambiando tambien la reaccion?

Marcas registradas

La interaccion de individuos dentro de una sociedad tiene cierto paralelismo con el mundo de las marcas registradas en un mercado de libre competencia.
El camino hacia el exito, o mejor dicho, a la zona de influencia y autoridad no es nada sencillo. Revuelto en rutas sinuosas, precipicios y calles sin salida. Quienes lleguen a lo mas alto son aquellos que logran entender la dinamica de los actores.
ahora, me pregunto: Por que es tan importante tener registrada una marca? por que es tan importante formar parte de una red social?
la respuesta es simple y seguramente uno alguna vez queriendo o no, llego a la misma respuesta. La importancia recae en la individualidad y en el alter ego del titulo. Denominacion de fantasia, o juego de palabras para una marca, nombre y apellido para el individuo. Ese titulo, esa combinacion de letras que signfican mas alla que la simple melodia de sus caracteres.

Mi marca registrada engloba una cantidad de atributos que la compañia pretende que refleje. Al mismo tiempo que mi nombre representa mi persona, la cual a traves de las redes sociales hace mas publico los atributos, motivaciones e intereses que me componen.
La materia se individualiza y sella un todo.

es aqui donde me gustaria abrir el debate a: es hoy la marca mas humana? o es el ser humano mas marca?

La paradoja

Hoy en día nosotros elegimos qué consumir, qué información leer, qué película ver, qué libro comprar. Para ello vivimos en un mundo que nos ofrece un abanico de posibilidades y alternativas, en donde las puertas para lo nuevo están abiertas y a solo un click de distancia.
En ese sentido, el mundo ya no puede sujetarse de los que alguna vez fueron los conceptos que formaron instituciones: los supuestos de generalización y rigidez. A medida que crece la customización y la demanda  por alternativas éstos pierden legitimidad. Basta con observar las grandes instituciones como la religion, los partidos politicos, incluso los clubes deportivos como para percibir este cambio.  
De hecho, el humano ha adquirido cierta habilidad para elegir y construir en base a sus motivaciones e intereses. Por lo tanto las estructuras rígidas no son comprendidas, ni tampoco encontrando lugar en el espacio del individuo, y si bien se reconoce un orden, es el mismo individuo quien paradójicamente el que lo condiciona. La paradoja entre entrar en una organización pero a su medida.  
Es entonces donde me pregunto: es posible que una organización pueda alinear motivaciones e intereses sin el poder de elección entre los actores que la componen? 

La nueva era laboral

El mundo del trabajo no va a encontrar en los empleados del futuro la motivación por pertenecer a una estructura, si no que el individuo será quien querrá adaptar esa organización en su estructura. Todo apunta a ello, y están las herramientas para que se concrete.